● 実習生が決定して就業まで、最低約4カ月の期間が必要です。人材の紹介から入国・実習まで、弊組合にてサポートいたします。
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書類選考・面接にて人選を決定 |
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約3〜4ヵ月現地にて日本語、日本文化、生活習慣など日本滞在のために必要な基礎知識を学びます。 |
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外国人技能実習機構（ＯＴＩＴ）へ技能実習計画認定申請を提出（審査約3か月） |
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当組合が入国管理局へ申請し、取得します。 |
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現地送出し機関が、現地日本大使館にて取得します。 |
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当組合スタッフが到着した実習生を空港で出迎えます。 |
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当組合の研修センターにて約1ヵ月間（土日除く）に渡り、日本の法律、生活習慣、日本語、安全衛生等を学習します。（研修センターでは宿泊施設を完備しております。） |
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住民登録の実施 |
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企業との間で雇用契約を結び、各受入れ企業の実習計画に沿って、約11ヵ月間で実習を行い技術・技能に関する基礎知識やノウハウを学びます。（住民登録の変更） |
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1年間での実習の成果が問われる試験で、次の資格に進むためには、この試験を合格しなければなりません。 |
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外国人技能実習機構（ＯＴＩＴ）へ技能実習計画認定申請を提出（審査約2か月） |
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入国管理局にて申請を行い、在留資格を『１号口』から『２号口』へと変更します。 |
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今後2年間に渡り、技能の習熟度を高めます。 |
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入国管理局にて申請を行い、在留期間の更新を行います。 |
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実技の検定 |
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3年目スタート |
